DHL呼吁企业在其新报告题为“企业集体1.0：六大支柱为建设一个成功的企业集体”更多的合作和连通性。

DHL呼吁合作物流公司称，数字化，连接和协作“转变公司的方式开展业务。” 该报告质疑“传统的集中通过产品和服务创新作为经济增长的主要驱动力的企业继续取得成功。”

该公司表示，企业应该寻找对通过人才带来的机会，即技能和资源'单独的公司不会在内部拥有'，而不是拘泥于传统的“基于事务的模式”。

“公司处于危险之中，从自满，这取决于多年来令人满意的客户服务和产品创新为未来成功的保证的，”丽莎哈灵顿，哈灵顿集团有限责任公司总裁，该报告的作者说。“未来在于集体解决问题，其中从客户每个人的供应商参与解决制作过程。

“移动业务关系从单纯的交易客场以创新水平提供了巨大的机会，制定一个更强大的，灵活和有效的供应链，”达米安派克，副总裁，创新和转型，DHL供应链说。“我们呼吁企业要大胆。他们必须看在通过释放自带通过建立伙伴关系的巨大潜力挖掘到未来的增长。“